English
A-
A
A+
A
A
A
Utama
Ketua Audit Negara
Info Korporat
Mantan KAN
Pengurusan Tertinggi
Pengurusan JAN
Ketua Pegawai Digital (CDO)
Fungsi Bahagian
Carta Organisasi
Piagam Pelanggan
Visi, Misi & Objektif
Nilai Utama
Dasar & Objektif Kualiti
Kod Etika
Perlembagaan Persekutuan
Akta Audit
Warga JAN
Awam
Antarabangsa
Pusat Media
Aktiviti
Penerbitan
Hubungi Kami
Ibu Pejabat
JAN Negeri
Direktori Pegawai
Aduan & Maklum Balas
Laman Utama
Soalan Lazim
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Cawangan Pengurusan Prestasi Dan Pembangunan Kompetensi
Laman Utama
Soalan Lazim
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Filters
Papar #
5
10
15
20
25
30
50
100
Semua
Filter
Tajuk
11. Adakah ketetapan dalam mana-mana pekeliling berhubung tempoh perkhidmatan 8 tahun pegawai di gred 41 yang membenarkan pegawai dinaikkan pangkat di penempatan semasa?
12. Apakah implikasi yang dikenakan kepada pegawai yang menolak tawaran pemangkuan?
13. Bagi pegawai lantikan tahun 1984 di gred N1 (Pelayan Pejabat) dan di gred N4 pada 1.7.2009 (Pembantu Am Pejabat) dan telah menerima opsyen pada 1.11.2013 dari N4 ke N11 berkhidmat selama 36 tahun tetapi masih lagi di gred N11. Adakah pegawai ini layak
Mula
Seterusnya
1
2
Halaman 2 dari 2
Cetak
Kongsikan di:
Facebook
Utama
Ketua Audit Negara
Info Korporat
Mantan KAN
Pengurusan Tertinggi
Pengurusan JAN
Ketua Pegawai Digital (CDO)
Fungsi Bahagian
Carta Organisasi
Piagam Pelanggan
Visi, Misi & Objektif
Nilai Utama
Dasar & Objektif Kualiti
Kod Etika
Perlembagaan Persekutuan
Akta Audit
Warga JAN
Awam
Antarabangsa
Pusat Media
Aktiviti
Penerbitan
Hubungi Kami
Ibu Pejabat
JAN Negeri
Direktori Pegawai
Aduan & Maklum Balas