Cawangan Pengurusan Sumber Manusia

Filters

Tajuk
01. Siapakah kuasa melulus Cuti Menjaga Anak (CMA) di peringkat JAN Negeri?
02. Adakah terdapat had bagi pegawai yang bercuti ke luar negara atas urusan persendirian?
03. Adakah Cuti Tanpa Rekod, Cuti Bersalin, Cuti Kuarantin dan cuti-cuti lain perlu direkod dalam Kenyataan Perkhidmatan atau dalam Kenyataan Cuti sahaja dalam Buku Perkhidmatan?
04. Bolehkah Cuti Keagamaan ini digunakan sebagai tambahan kepada cuti umum perayaan seperti Tahun Baru Cina, Deepavali dan Krismas?
05. Mohon pihak Ibu Pejabat membuat hebahan berhubung borang yang digunakan untuk memohon Cuti Tanpa Gaji atas urusan persendirian?
06. Adakah Sijil Cuti Sakit yang dikeluarkan oleh Doktor Swasta dikira sebagai Cuti Sakit 90 hari?
07. Adakah Cuti Sakit 90 hari kedua (pengumpulan 90 hari adalah berdasarkan sijil sakit yang berlainan) perlu diangkat ke Ibu Pejabat untuk kelulusan?
08. Pegawai tidak hadir bertugas dan dalam proses tindakan tatatertib/penamatan perkhidmatan, bolehkah jawatan itu diisi?
09. Adakah pegawai lantikan baharu perlu mengisi borang untuk opsyen bersara umur 60 tahun?
10. Adakah terdapat kursus pra persaraan yang dikelola untuk JAN/JPA untuk pegawai yang memilih untuk bersara pilihan?