Logo
Saiz Teks

Pilihan Warna Teks
Tukar Warna Teks Kepada Biru Tukar Warna Teks Kepada Merah Tukar Warna Teks Kepada Oren

Pilihan Warna Latar
  Tukar Warna Latar Kepada Biru Tukar Warna Latar Kepada Merah Tukar Warna Latar Kepada Oren

W3C
W3C Tukar Kontras ke Cerah Tukar Kontras ke Asal Tukar Kontras ke Gelap

Paparan # 
Tajuk Hit
01. Senarai Punca Kuasa Bagi Pengurusan Prestasi 371
02. Bilakah Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) perlu disediakan oleh pegawai lantikan baharu atau pegawai yang baharu melapor diri bertugas selepas tamat sebarang cuti yang diluluskan? 517
03. Apakah implikasi bagi pegawai yang memperoleh penilaian prestasi berada pada tahap kurang daripada 60%? 254
04. Senarai Punca Kuasa bagi Pemangkuan dan dan Kenaikan Pangkat 609
05. Bagi urusan pemangkuan/ kenaikan pangkat, salah satu dokumen yang diperlukan adalah kelulusan tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM). Adakah menjadi tanggungjawab pentadbir di JAN Negeri untuk mengisi Sistem eSTK? 573
06. Apakah prosedur pengedaran surat tawaran pemangkuan/ surat penyiaran kenaikan pangkat di JAN? 182
07. Apakah implikasi bagi pegawai yang memohon kenaikan pangkat secara TBK tetapi tidak memperoleh markah LNPT sekurang-kurangnya 80% bagi tiga (3) tahun terkini? 201
08. Bagi urusan permohonan pemangkuan bagi skim gunasama, adakah perlu membuat permohonan melalui Ibu Pejabat? 212
09. Apakah perbezaan dari segi kelayakan bagi urusan kenaikan pangkat ke gred seterusnya antara pegawai yang dinaikkan pangkat secara TBK dan dengan pegawai yang dinaikkan pangkat mengisi kekosongan hakiki? 281
10. Bolehkah pegawai yang telah diluluskan kenaikan pangkat secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan (TBK) 13 Tahun memohon untuk dipertimbangkan dalam urusan pemangkuan bagi gred yang sama? 339

Laman Intosai Laman ASOSAI  Intosai Audit   Institut Akauntan Malaysia   logo


logoMyGov jpm  Akademi Audit Negara Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusia ep epsaMSC Malaysia IIAM mygovmobile logo sirim