Jabatan Audit Negara dalam usaha untuk mempertingkatkan prestasinya sentiasa menekan kepada kepentingan kakitangan yang berkualiti dan berkebolehan. Pengambilan kakitangan Jabatan dilakukan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam melibatkan dua kategori jawatan iaitu Juruaudit (W41) dan Penolong Juruaudit (W27). Kriteria pengambilan kakitangan baru menekankan kepada kelayakan akademik dan kepakaran yang diperlukan oleh Jabatan. Kelayakan akademik yang diperlukan mengikut kategori pegawai adalah seperti berikut.

Juruaudit
Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi Pengajian Tinggi terutama dalam jurusan Perakaunan, Komputer Sains/IT atau Pentadbiran Perniagaan dan lulus Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).

Penolong Juruaudit
Diploma dalam bidang Pengajian Perakaunan, Pengajian Bank atau Pengajian Perdagangan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi Pengajian Tinggi. Selain itu, kelayakan seperti Licentiate of The Chartered Institute of Secretaries and Administrators of United Kingdom dalam bidang Pentadbiran Kewangan dan lulus Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM

Lain-lain Keperluan :

Peperiksaan Jabatan
Semua Juruaudit dan Penolong Juruaudit perlu lulus peperiksaan Jabatan yang merangkumi subjek Perakaunan, Pengauditan dan Perlembagaan & Undang-undang Kerajaan Malaysia sebelum disahkan dalam jawatan.

Latihan
Dalam usaha untuk meningkatkan tahap profesionalisme di kalangan pegawai dan kakitangan audit, Jabatan Audit Negara menyediakan program latihan yang berterusan dan ditingkatkan dari semasa ke semasa. Program latihan yang akan diadakan di Akademi Audit Negara merangkumi berbagai disiplin seperti pengauditan, perakaunan, komputer dan pengurusan yang diwajibkan bagi semua pegawai serta kakitangan audit.